《古韵闽都，镌刻着历史的深刻印记》

盖世车子讯 据外媒报导，9月23日下午，通用车子向员工发出的通告激发了强烈的反响和混乱。日前，该企业正好着手操控该通告带来的不利作用。

9月23日，通用高层领导团队显示，从本年晚些时刻最初，将请求员工每周至少有三天在办公室办公，并称此举是对企业当前远程事业政策的调度。

9月27日，通用向员工发送通告称，企业撤销了这一布置，并澄清不会强迫划定在办公室办公的时间，却是将这种打算权留给各个团队。通用显示，“咱们的计划一直是合作设置解决方案，以最佳的形式平衡公司和每个员工的要求。”通用延续发表的通告称，不会强迫请求员工在明年第一季度前返回办公室办公。

通用指明，“在往日两年里，尽管咱们在十分具备挑战性的时代维持了高度协作的文化，但当咱们映入提速公布新款汽车的时代，面临面合作带来的没有形好处将成为要害的成功要素。这类转变是为咱们下一阶段的转行做好准备。”

通用发言人证实了上述报导的真正性，称该企业试图“提供更清楚的消息，以解答少许难题和担心”。她显示，请求员工返回办公室办公的时间曾经改变，但“全体计划并未真实改变”。

相片来自：通用

这两条通告都与通用首席执行官Mary Barra在2021年4月宣告的灵活办公准则截然不同。之前，通用称其为灵活且不停进行的政策，将依据员工和名目等要素的不同而有所不同。

9月27日，通用为开始发表的通告的时机和含糊的表明致歉。通用显示，“在咱们计划实行更广大的协作前，咱们抉择先在公司里面发展沟通。咱们信任公司维持公布透明的好处，即便不佳的时机和不完整的细节可能会导致员工接收过多的二手消息，从而对公司发生不相信的风险。”

通用显示，筹算“在未来几周接着听取反馈，以便将其归入咱们的计划”，并将在下个月底传达更多消息。