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头图来自：视线华夏微信群简单的群规作者 | 易思琳 崔秋阳编辑 | 王妍六点半，等到打完当天最终的12颗螺丝，身处特斯拉总装车间的林淼下定决心向班长提议辞职10个月前，由于赶上特斯拉上海超等工厂扩张，他可以顺利进厂关于新燃料技艺不业余微信群简单的群规的弟子来讲，特斯拉不但代表着不业余对口，林淼还期望能在这种被称为新燃料天花板的外企为本人镀一层金。

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他原认为本人撞上了好运身边同学的去处大皆是上游供给链企业，提到特斯拉，大伙微信群简单的群规语气中充满了羡慕，有人跟他打趣，用不了太久，林淼年纪轻轻就可以拿到几百股的特斯拉股票假如依照当前900美元的股价计算，那对应着数百万元。

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然则成为总装车间的一名普工后，每三四十秒微信群简单的群规打完12颗螺丝的流水线事业，很快把他拉回现实他意识到，这份“螺丝钉”通常的事业，基本没有办法帮助本人实现奋斗逆袭的人生故事从10年前累计制造约3000辆车子，到今日这一数字突破300万辆，特斯拉高效的微信群简单的群规制造速度，和其工厂合乎道理的规划设置、特异的生产工艺以及高度的智能自动化紧密相干。

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8月13日，特斯拉上海工厂的第100万辆全车下线，仅用3年多时间就达到这种成绩，智能化没有疑功不可微信群简单的群规没但这背后，也离不开像林淼一样一万多名普工的存留它们遍布在总装、焊装、电池等车间里，按部就班地达成着还没有办法被产业机器人取代的事业。

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短短几年时间，在临港新片区拔地而起的特微信群简单的群规斯拉工厂成为新燃料资产链顶层的设置者为了搭上这辆快车，供给商们纷纷逐水而居，把厂房搬到上海工厂门口从方向盘、平安气囊，到车子钣金件，半小时之内，特斯拉就能轻松集齐各式零部件，接下来发运工厂装配。

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但面临最高市值曾超越万亿美元的特斯拉，工厂一线员工少有详细的感知有人被流水线式的组装作业，频繁地倒班劝退，有人盘算着赚到内心的那个数字就义没有反顾地离开，另有人站在门外，渴望着微信群简单的群规能够幸运地挤进特斯拉的工厂大门。

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铁打的工厂，流水的工人15万辆、45万辆、75万辆以上，这是往日三年里，特斯拉上海工厂产能规划的浮动拆解到详细的车型上，2020年初，上海工厂M微信群简单的群规odel 3的周产量在3000辆左右而现在Model Y的单班日产量就曾经超越1000辆，未来还将接着增添。

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关于车企来讲，交付量是寿命线，而产能速度则是干脆左右其浮动的晴雨表微信群简单的群规3年时间，上海一跃成为特斯拉全世界年产量最高的工厂，除了扩建和进级产线，在冲压、焊装、涂装、总装、电池、电机六大车间，另有穿梭此中的物流岗，都迷惑了大批的一线工人到来。

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特斯拉工厂门口 来自：未来车子日报2020年底，由于赶上Model Y投产，王爽映入上海超等工厂二期总装产线而今后，由于产线扩产以及实施三班制制造，其所在产线的单班日产量从300-400辆一路微信群简单的群规爬升至880辆。

工人可用的操作时间也因而被不停紧缩，90秒、60秒、45秒，终归定格在现在的35秒随之而来的另有一线工人口量的急速上升2021年4月和9月，二期总装产线先后二次大范围招聘到本年上半年，微信群简单的群规王爽所在产线已有至少2500名员工，而整座工厂的员工数量也达到近两万名。

特斯拉工厂 来自：官方另有4个月在特斯拉事业将要满2年，王爽却感觉“打螺丝”的事业愈发难以适应产能数字的提高落在一线员工身上，最微信群简单的群规重要的体现在，随着速度加速而对体能带来的庞大考验他曾认为，800台的产量指标曾经算是极限。

时间大幅缩减，事业内容并没有产生改变王爽和工友们每天手握着2斤到10斤不等的螺丝枪，打着不同数量准则的螺丝钉在微信群简单的群规他的描画中，本人的事业路线大致是“从主驾位映入，穿过副驾驭位后绕过车前，再回到主驾驭位”有些螺丝由于位子刁钻，他须要在确保速度的同一时间达成弯腰、扭腰、扭脖子、埋头、抬起头等一系列动作。

昨年8月产线改微信群简单的群规装后，王爽发现本人的身体最初吃不消由于事业量大休息不足，他时常会发晕，上晚班时，也常打不起精神，偶尔照镜子，他被本人眼睛里的红血丝吓了一跳一天事业下去，他能料到最放松的事便是给磨破皮的手掌抹上药，好好微信群简单的群规睡一觉。

现在记忆起来，他总是很怀念刚映入产线的日子尽管一最初，他还由于上白班须要5点半起床而感觉不习惯但足足90秒的操作时间，400辆车的组装任务，本人时常能提早达成任务和绝许多数工人一样，王爽也是在微信群简单的群规友人的怂恿下奔着特斯拉的高工资而来。

但一种月刚过，和本人一起进厂的友人都先后离开，“刚去的时刻群里有120私人左右，发完工资就剩下80私人了”他发觉，除了要迈过刚进厂的这道坎，每一次发完工资和奖金也是微信群简单的群规离职的高峰期王爽渐渐习惯了四周的工友换了一茬又一茬，索性就只低头干活。

但一料到本人的事业强度差不多翻倍，底薪却丝毫无上升的迹象，他仍是会常在感觉不爽通过他的观看，自从2021年9月二期总装产线实施三班微信群简单的群规制，产线上的工人换代频次就变为以季度为单位，“产量增添得太快，大伙都咬牙熬到拿了季度奖就跑路。

”每个季度，特斯拉工厂就会下发一笔奖金，依据不同的绩效评分，工大家能拿到1000-6000元超等工厂的丛林微信群简单的群规法规抛开企业光环，来到这边的人，大都被特斯拉的待遇所迷惑一线普工的底薪是5341元起，本科学历能再加200块，假如有经历，还能谈到更多。

来到特斯拉此前，孙宁在网上认识了一位曾经入职的工人，对方叮嘱他，微信群简单的群规一年下去，除了底薪，加上各式补助奖金和年终奖，能够轻松拿到11、12万元由于学历低、经历少，孙宁无太多议价的能力底薪没能谈上去，为了拿到更多的季度奖，他鼓励本人迅速适应频繁倒班，拼命干活。

特斯拉是准则微信群简单的群规的制订者，工人的扣分及档位划分都有清楚且严刻的划定在总装事业近2年，王爽先后经验了5次季度考核由于从未缺勤，也无显露过全部情况，为人憨厚老实的他分数也一直四平八稳依照划定，每位工人当月有100积分，一微信群简单的群规次平凡事业失误扣5分，有人在达成产量停线后，由于离开工位无打汇报被扣5分，而分数的差距终归体现在奖金数额上。

如若形成更惨重的后果，奖金则会干脆被撤消每到季末，班长会依照积分高低对工人发展名次，对应着A微信群简单的群规-E五个档的奖金最高A档是底薪的1.5倍，王爽拿来过二次B等，三次C等，前者代表格外下发20-25%，后者代表1个月的底薪。

待的时间久了，人人都渴望拿到A王爽经过观看得出结论，除了本人努力体现，那末多微信群简单的群规的规章条令，扣不扣分、扣多少分好像仍是由班长说了算“季度考核时，积分靠前的也全是班长助理”其它组的工友给他支招，不行蒙头干活，要跟班长多互动 ，搞好关连，“请班长吃饭的人可能会拿到B，但确信不会拿D”微信群简单的群规。

工友拿本人例如，有一次负责的螺丝钉爆红（螺丝扭矩无达到准则）被扣5分，但在班长的帮助下，终归以“匹配班长事业”、“踊跃发展轮岗”为由将分数又补救了回来特斯拉总装线 来自：特斯拉官方在特斯拉，一线操作微信群简单的群规工的晋升之路有两条，成为班长或者技师。

刚进Model 3涂装车间最初培训，吕一就被告知，每年特斯拉会有二次里面选拔，工人先本人申请，再参加考核技师则须要由班长介绍，接下来参与长达3-4个月的培训，培训微信群简单的群规完毕后只需经过考核就可以晋升然则，晋升渠道狭窄，班长、技师不止有里面员工参加竞争，另有从外面招进来的，更有经历的工人。

一次选拔，200人争夺10个名额是常事在特斯拉总装事业了一年半，陈添对里面晋升其实微信群简单的群规不抱期望，“也不如干脆应聘其它厂的班长或许技师”除了竞争剧烈，他发觉机会也非每年都有，“唯有岗位缺乏的时刻才会开放”告别了打螺丝，成功晋升还不代表彻底轻松。

产线上的一切皆是分秒必争，班长的精神也同样处微信群简单的群规于极度紧绷状况它们须要时候盯着流水线，确保整条线的效能一朝显露延时等突发情况，班长都要在第一时间料理解决严刻的考核下，班长的流动性还不低假如不合格，就意指着降级，或许离开。

一位特斯拉的员工显示，本人入微信群简单的群规职一年时间，“曾经换了三次班长”关于班长的流动，吕一有本人的观点，“好多人非是从特斯拉基层干上来的，基本受不了这类事业强度，根本一两个月就走了”在他心中，这活儿一丝还不轻松，除了负担大，还要会写汇报和微信群简单的群规PPT。

班长看似掌握着普工们的绩效评选大权，但习惯了接纳的工人偶尔也会发起挑战把海港城房子转租给吕一的大哥，本来在二期物流开叉车，上月月底由于对分数不满，同班长产生了争执，一气以下就“自离”了王爽还记微信群简单的群规得，相似的概况产生后，隔壁组的一位工友抉择干脆向上级举报。

第二天，组内全员被叫去办公室谈话，终归料理结果是班长被革职提到进厂后的生活，“跑路”这种词被不少人挂在嘴边，但对厂外的人来讲，和其它车企比较，微信群简单的群规想要映入特斯拉，其实不算简单以上汽通用工厂为例，普工招聘都交由外包，进厂是和第三方企业签定协议，由于和第三方签约，从投递简历到面试经过，半天就可以走完面试过程。

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“全个进程不超越1分微信群简单的群规钟，问完学历、能否接纳倒班，就完毕了”一位离职工人叮嘱未来车子日报流水线工人映入比亚迪有直招、中介、网招、内推这四种通道从前，在这四种通道中，中介占比最高在长沙比亚迪雨花区工厂，全个工厂大约5万人，但微信群简单的群规负责直招的HR唯有4个以及一种30人左右的网招部。

其它活泼在各个社区平台的差不多皆是招聘中介，而后者是进厂的最快门径（注：据全新信息，日前长沙比亚迪工厂曾经临时撤消了中介这种招聘通道）统一批人面试时，微信群简单的群规“每私人顶多不超越3分钟，12私人不到半小时就出去了，通常都会过。

”一位比亚迪工人回忆道而映入特斯拉，只能在官方通道投递简历或者经过内推全个招聘过程分为“投递简历——视频面试——背调——体检——入职”微信群简单的群规，整套过程下去，最快也须要半个月的时间一位前通用工人从本年6月投递简历到入职特斯拉，花了近一种月时间，由于过程太慢，他一度认为本人没能经过。

映入视频面试阶段，“面了将近10分钟，面试结果还得等2-3天微信群简单的群规才会有通告”也正由于此，每当感受本人坚持不下来时，一料到本人为了映入工厂，大夏天顶着40多度的天气找位置体检、租房，还无入职就曾经花去几千块钱，孙宁就感觉本人还能再咬牙熬一段时间。

钱不单靠赚，还要省4微信群简单的群规月上海受疫情作用停工的22天，陈添在出租屋里度日如年工厂只需一天不开工，就意指着只能拿到保底4000块的工资，房租、各项生活本钱却只增不少，“平时十块钱就可以买没有问题菜，那段时间翻倍了涨。

”和其它车微信群简单的群规企工厂不同的是，特斯拉为工人提供午饭，却无无偿的住宿通常来讲，特斯拉工人有三种租房抉择一个是宿舍，4民间，每月400块，不包水电，短期内做工是日租，价值50元一天此外一个形式即是租特斯拉合作的公租房，微信群简单的群规通常是单间，价值比宿舍贵，价值平常在700-1000块之中。

不同车间、作息和生活习惯的室友组合，意指着不容易睡一种平稳觉推荐孙宁进厂的工友劝他哪怕住远一丝，也必定要本人租房，“长久倒班假如睡不好，头晕微信群简单的群规眼花”在公租房里住了两周，由于晚上事业简单犯困，陈添仍是打算搬出去。

为了兼顾通勤时间和价值，他最初问工友另有中介，经过各式通道做攻略，他甚而在小红书、贴吧上认真学习了不少工友总结出的租房避坑指南另有一微信群简单的群规个租房抉择则是本人找附近的合租房，不同位置价值各不相同距离工厂3.4千米的蓝湾世界社区，距离适合、方便通勤，但两室、三室的合租房，动辄两三千的房租，均摊下去陈添仍是感觉不适合。

终归他打算放弃四周通勤时微信群简单的群规间不到半小时的片区，这意指着他能省下几百块钱运气够好，来临早的工人，在距离工厂仅4-5千米远的海港城周边寻到了房子，每月400-600元是工大家租房的预算范畴夜晚的海港城 来自：未来车子日报。

为了省钱微信群简单的群规，确定入职后，吕一才最初在网上刷租房消息入职前三天，他从一种准备离职的工友手中转租了特斯拉在海港城的房子，四民间，“算上水电，一种月350元都不到”由于价低，这边的房源充足热门，但房子体积小，隔音还不微信群简单的群规好，4-5层的老房子，无全部粉饰装修，也无阳台，洗完的衣服只能晾晒在发锈了的防盗窗上。

遇上南方的梅雨季，半个月不见太阳，衣服上总是留有一股霉味但这边是不少人心中的“夜上海”不但有大伙公认的美食街，另有微信群简单的群规各式小馆子、酒吧、足浴店由于周边住的大皆是工人，唯有到了晚上，全部的店铺才算活了过来，亮眼的灯带把整条街照得透亮，商家也卯足了劲儿招呼客人，一扫白天的没有精打采。

陈添最终抉择住在了距离工厂5.3千米远微信群简单的群规的五四社区，尽管无海港城繁荣，也少了些烟火气，可是离得近，房租还不高，更要紧的是，有一个阳台，他感觉很称心当产能成倍增添，来源全中国各地的工人最初涌入上海工厂，周边的房源也变得反常吃紧，房价也因而水涨微信群简单的群规船高。

陈添眼看着平凡合租房的月租金普及涨了2、3百元经验了本年7月以来的产线扩招后，海港城周边的三家房屋中介均显示四周的几个小区里，千元之下的合租房已没有全部房源，月租金在1000-1200元的单间房微信群简单的群规也所剩没有几。

过高的月租金将越来越多的普工逼往距离工厂十几、甚而几十千米开外的偏远小区，林淼便是此中一员他住在月租金仅100元的小区，但那边距离工厂40千米远，为了赶得上每天的班车，他要比住在周边的工微信群简单的群规友们早起一种多小时，一天算下去，他少了两个半小时的休息时间。

除了省钱，不少工人试图发掘更多赚钱的门道入职以后，王爽才晓得“内推”本来也能赚钱，他打算抓住这种机会依照划定，只需用工人的内推码顺利入职特斯微信群简单的群规拉三个月以上，每成功介绍一人就可以拿到500块钱的奖金王爽算了一笔账，只需每个月能成功介绍两私人，本人一种月的买菜钱就可以解决，假如翻倍，房租全能赚出去。

他向其它熟练操作的工友取经，学着它们的玩法，活微信群简单的群规泼在抖音、快手、贴吧等社交平台，经过带话题、带定位、在圈子里分享特斯拉的丰厚奖金以及事业平常迷惑流量碰上有兴趣的人，王爽会私聊对方发送内推码为了确保能够顺利入职，对方简历经过后，把会把同批次经过筛选的微信群简单的群规人邀请进微信群，应用下班时间同一解答面试、体检等一系列难题。

除了事业，他还会分享生活平常，频繁在群里说话、发视频活泼氛围把应聘者当友人来看，让它们感触到特斯拉特异的“人文关怀”，是王爽获取对方相信的要微信群简单的群规紧一步入职以来，他先后介绍了25个工人入职，最终唯有4私人坚持了3个月，他也仅拿到2千元的内推奖金。

梦想与现实从特斯拉涂装车间离开后，每每记忆起那段唯有一种半月的事业经验，徐茂都感觉度日如年和多数人一微信群简单的群规样，他也是奔着高工资来的2021本科毕业后，徐茂在老家云南的全家旅游社寻到了第一份事业，但疫情反来回复，活儿还没怎样干，他就失业了。

在抖音上，他总能刷到特斯拉的招聘消息，他听别人说，在那边事业一年至少微信群简单的群规赚10万，要是半年能升为组长，收入干脆翻倍，他不再多想，立刻投了简历2月初视频面试经过后，徐茂带着身上仅剩的8千块钱飞到了上海依照常规过程，做完体检，不出一周就可以进厂。

但忽然爆发的疫情，让入职时间被微信群简单的群规没有限延迟，还没体验到赚钱的快乐，没有尽的焦虑和饥饿先给了徐茂当头一棒他明白地记得，疫情最惨重时，连着十几天，他都只能吃米饭，买不到菜，钱还不够了等到6月中旬进厂事业，他不但花光了积蓄，还负债三千。

徐微信群简单的群规茂本来计划要把钱赚回来，但工厂里的事业强度远超想象他从小性格内向，独来独往，但流水线上的枯燥没有聊仍是让他怀疑人生在工厂的一种半月，他只上岗了8天，由于从未进过工厂、摸过产线，班长念他是本科生，应允他微信群简单的群规的培训周期长达半个月，是其它人的好几倍。

实是上，他在第三天就学会了事业过程，但他感觉本人不行过早暴露出去实习时期光是站在流水线外貌摩学习，就让他向泄了气的皮球一样，疲倦到不愿说话很快他就被本人劝退了正微信群简单的群规规离开的那天，徐茂发誓，宁愿睡桥洞、躺大街，也一律不进工厂了。

但他打算留在上海，找一种能具有自由，同一时间能真实改变本人的事业在劳务企业做招聘中介成为他的新去处，他感觉这种不但能赚钱，还能锻炼嘴皮子，微信群简单的群规“比在厂里好太多”而在工厂学习到的经历，走出特斯拉的大门，便再也用不到了。

但这趟经验，让徐茂得出一种结论，“一旦在流水线，年年岁岁都得留在流水线，年青仍是少进厂”不少人皆是踏进流水线以后才发觉自由可贵微信群简单的群规林淼把映入特斯拉视作本人职业生涯的起点三年来，他一直对高考失利耿耿于怀，本来他认为至少能映入一所二本大学，但最终却滑至专科学校。

成为一名车子设置师的梦想破灭，在高考以后，他每天想的皆是如何幸免成为一名微信群简单的群规普工映入特斯拉前，他内心盘算，假如在最领先进步的新燃料车子工厂能够“偷师”成功，本人和那一些要点大学的毕业生也就无很大的差别了但林淼等到的，唯有一面车门和限位器，以及10颗自动螺丝和2颗手拧螺丝。

事业微信群简单的群规近一年后，他仍是没有办法接纳在流水线打螺丝的实是，林淼打算离开，“回去准备专升本考试”吕一将工人的迅速流动、埋怨归结为不行吃苦由于不称心退伍后被分配到迪士尼当保安，吕一抉择映入工厂，在流水线靠本人的双微信群简单的群规手打拼出一番天地。

部队的经验教会他服从治理、不屈不挠，遇事第一反映是想法子解决，而非埋怨、不满现状吕一的上一份事业是在通用南厂做喷涂，通用在上海大家都有南厂、北厂和新厂三个工厂去此前，别人叮嘱他，“想微信群简单的群规挣钱去新厂，想轻松去北厂，南厂又累又不赚钱”。

彼时他所在的车间无通过产线进级，线上也无自动化设施，给车上漆全靠人力“又脏又黏，喷漆有毒，两年间咱带过十几个新人，多数人当天就跑路了”吃苦受累吕一感觉本人微信群简单的群规全全能忍，但10年的老员工还在一线干，让他见不到努力的期望。

多方打听以后，他将指标锁定在特斯拉吕一感觉本人永远不会忘记进特斯拉的第一天，最新、井然有序的工厂给他带来庞大的视线冲撞感一料到在这边只要要穿微信群简单的群规上劳保鞋、防静电服、戴上口罩就可以立即事业，他感觉倍感美满“本来一戴上防毒面罩就会感受浑身不舒服，况且一戴便是11个小时”。

成为技师，是他给本人定下的年度指标除了按时达成事业，不到一周时间，吕一就向车微信群简单的群规间里的其它工友挨个取经，怎样晋升最快、哪个技师岗位薪资最高看着工厂里的人来来常常，经验丰富的吕一总是期望能够充当对方的人生导师，寻到难题的症结所在。

他总在想，人仍是要对本人有个明白的定位，是否干下来，微信群简单的群规得本人想明白“想通了，甚么难题就都不在话下了”（应采访者请求，文中王爽、吕一、林淼、徐茂、陈添、孙宁均为化名）未来车子日报 更多

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